天博太仓市科教新城社区卫生服务中心因业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员1名。
太仓市科教新城社区卫生服务中心因业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员1名。详细情况如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，有为民服务的精神。
2.大专及以上学历，医学影像学、医学影像技术、放射医学技术专业，有工作经历的须具有相应专业技术资格。
1.报名需要提供资料：①个人简历；②本人身份证；③学历(学位)证书，其中2024年普通高校毕业生或择业期内未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》、就业协议书、成绩单；④其他证件(资格证书、执业证书)等；以上证件均需交验原件并提供1份复印件；⑤本人近期免冠一寸照片1张。
3.报名地点：太仓市科教新城常丰街12号，科教新城社区卫生服务中心六楼行政办公室。
笔试合格分数线分，在合格分数线上根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试的形式进行，面试合格分数线分，面试成绩不合格不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。
进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1:1的比例确定。体检参照事业单位招聘体检标准进行，体检费用自理。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
1.本《公告》将通过“健康太仓”微信公众号、太仓市科教新城社区卫生服务中心公示栏等途径对外发布。
2.本《公告》最终由太仓市科教新城社区卫生服务中心解释。报名咨询电话();监督电话。
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太仓市双凤镇新湖卫生院因业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员 1名。详细情况如下：
太仓市璜泾人民医院因业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员2名。详细情况如下：
太仓市沙溪人民医院因工作需要，面向社会公开招聘编外护理专业技术人员6名。详细情况如下：
苏州市中医医院位于苏州市姑苏区杨素路18号，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性中医院。西苑医院苏州医院系苏州市人民政府与中国中医科学院西苑医院合作共建的国家三级甲等公立中医医院。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，2024年我市卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘卫技人员103名(事业编制)。
苏州太仓市事业单位陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！
2024年，苏州太仓市政府部门陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！
太仓市文化旅游发展集团有限公司(以下简称“文旅集团”)成立于2021年6月，注册资本20亿元，系太仓市属一级国有企业，下辖16家全资公司、4家控股公司、6家参股公司和产权型管理公司1家。
因工作需要天博，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，浮桥镇财政和资产管理办公室面向社会公开招聘工作人员4名。
总成绩以百分制计算天博，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，不进行笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。
笔试时间初定2024年8月10日，具体时间和地点详见《准考证》。请报名成功者保持联系方式畅通，并按要求时间到应聘单位凭本人身份证领取《准考证》。
【导语】：太仓市科教新城社区卫生服务中心因业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员1名。
太仓市科教新城社区卫生服务中心因业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员1名。详细情况如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，有为民服务的精神。
2.大专及以上学历，医学影像学、医学影像技术、放射医学技术专业，有工作经历的须具有相应专业技术资格。
1.报名需要提供资料：①个人简历；②本人身份证；③学历(学位)证书，其中2024年普通高校毕业生或择业期内未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》、就业协议书、成绩单；④其他证件(资格证书、执业证书)等；以上证件均需交验原件并提供1份复印件；⑤本人近期免冠一寸照片1张。
3.报名地点：太仓市科教新城常丰街12号，科教新城社区卫生服务中心六楼行政办公室。
笔试合格分数线分，在合格分数线上根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试的形式进行，面试合格分数线分，面试成绩不合格不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。
进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1:1的比例确定。体检参照事业单位招聘体检标准进行，体检费用自理。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
1.本《公告》将通过“健康太仓”微信公众号、太仓市科教新城社区卫生服务中心公示栏等途径对外发布。
2.本《公告》最终由太仓市科教新城社区卫生服务中心解释。报名咨询电话();监督电话。